41. Technology, Innovation, and Enterprise Transformation
پدیدآورنده : \ [edited by] Manish Wadhwa, Alan Harper.
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Business enterprises,Organizational change,شرکت‌های اقتصادی,تحول سازمانی, -- Technological innovations, -- نوآوری,a03,a05,a03,a05
رده :
HD45
.
T39
2015
42. <The> Agile Organisation
پدیدآورنده : \ Simon Reay Atkinson, James Moffat
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change, Organizational effectiveness,Business networks,تحول سازمانی,سازماندهی کارآمد,شبکه‌های کسب و کار,a03,a04,a05,a03,a04,a05
رده :
E-Book
,
43. <The> Change Agent
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change,تحول سازمانی
رده :
HD38
.
G7C4
1974
44. <The> Changing Face of Japanese Management
پدیدآورنده : \ Keith Jackson and Miyuki Tomioka.
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Industrial management-- Japan.,Organizational change-- Japan.,Corporate culture-- Japan.,مدیریت صنعتی -- ژاپن,تحول سازمانی -- ژاپن
رده :
E-book
,
45. <The> Journey Never Ends
پدیدآورنده : \ Edited by David Garets and Claire McCarthy Garets
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change,تحول سازمانی,a04,a04,Medical records -- Data processing,مدارک پزشکی -- داده‌پردازی
رده :
E-Book
,
46. <The> Optimization Edge
پدیدآورنده : / Steve Sashihara
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Business planning,Strategic planning,Organizational change,برنامه‌ریزی سازمانی,برنامه‌ریزی راهبردی,تحول سازمانی
رده :
HD30
,.
28
.
S2
2011
47. <The> Paradox of Control in Organizations
پدیدآورنده : \ Philip J. Streatfield
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change, Organizational effectiveness,تحول سازمانی,سازماندهی کارآمد,a03,a04,a03,a04
رده :
E-Book
,
48. <The> Practice of Adaptive Leadership
پدیدآورنده : / Ronald Heifetz, Alexander Grashow, Marty Linsky
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Leadership,Organizational change,رهبری,تحول سازمانی
رده :
HD57
,.
7
.
H399
2009
49. <The> Values of Bureaucracy
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Bureaucracy,Organizational change,دی‍وان‌س‍الاری,تحول سازمانی
رده :
E-Book
,
50. <The> Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Leadership -- Psychological aspects,Organizational change,رهبری -- جنبه‌های روان‌شناسی,تحول سازمانی
رده :
E-Book
,
51. Work Process Knowledge
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational learning,Organizational change,یادگیری سازمانی,تحول سازمانی
رده :
E-Book
,
52. اجرای برنامه استراتژیک
پدیدآورنده : / دیویس فاوگ ,Implementing your strategic plan: how to turn ..., c1999,فاگ
کتابخانه: Razi Psychiatric Center Library (Tehran)
موضوع : برنامه‌ریزی استراتژیک,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ف
۲
الف
۳ ۱۳۸۴
53. ادغام، تملک و دیگر فعالیت‌های تجدید ساختار
پدیدآورنده : / تالیف دونالد دپامفيليس,عنوان اصلی: Mergers, acquisitions, and other restructuring activities : an integrated approach to process, tools, cases, and solutions, 5th. ed, c2010.,دپامفیلیس,DePamphilis
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,یکپارچه‌سازی و ادغام شرکت‌ها,Consolidation and merger of corporations,شرکت‌ها,Corporate reorganizations, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management, -- ایالات متحده, -- United States, -- ایالات متحده, -- United States, -- ایالات متحده, -- United States,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
LGR
۴۴۵ ۴۵۲۹ ۱۴۰۱
54. ادغام، تملک و دیگر فعالیت‌های تجدید ساختار
پدیدآورنده : / تالیف دونالد دپامفيليس,عنوان اصلی: Mergers, acquisitions, and other restructuring activities : an integrated approach to process, tools, cases, and solutions, 5th. ed, c2010.,دپامفیلیس,DePamphilis
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,یکپارچه‌سازی و ادغام شرکت‌ها,Consolidation and merger of corporations,شرکت‌ها,Corporate reorganizations, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management, -- ایالات متحده, -- United States, -- ایالات متحده, -- United States, -- ایالات متحده, -- United States,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
د
۲
الف
۴ ۱۴۰۱
55. ادغام، تملک و دیگر فعالیت‌های تجدید ساختار
پدیدآورنده : / تالیف :دونالد دپامفيليس,عنوان اصلی: Mergers, acquisitions, and other restructuring activities : an integrated approach to process, tools, cases, and solutions, 5th. ed, c2010.,دپامفیلیس,DePamphilis
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,یکپارچه‌سازی و ادغام شرکت‌ها,Consolidation and merger of corporations,شرکت‌ها,Corporate reorganizations, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management, -- ایالات متحده, -- United States, -- ایالات متحده, -- United States, -- ایالات متحده, -- United States,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
د
۲،
الف
۴
56. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,کتاب حاضر ترجمه بخشی از کتاب "Good to great : why some companies make the leap--and others don't ,2001" است.,کالینز,Collins
کتابخانه: Medical School Library and Learning Center (Tehran)
موضوع : رهبری,Leadership,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت,Management, -- نوآوری, -- Technological innovations,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
۱۴۰۰
57. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,عنوان اصلی: Good to great : why some companies make the leap--and others don't.,کالینز,Collins
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : رهبری,Leadership,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,نوآوری,Technological innovations, -- مدیریت, -- Management,a06,a08,a10,a12
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
الف
۴ ۱۳۹۸
58. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / نویسنده جیم کالینز,ویراستار مهسا درویش,کالینز? جیمز چارلز
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : رهبری Leadership برنامه ریزی راهبردی Strategic planning تحول سازمانی Organizational change مدیریت -- نوآوری Management -- Technological innovations
رده :
HD
57/5
/
ک
2
الف
4
59. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / نویسنده جیم کالینز، مترجم مهدی خیرالهی، ویراستار مهسا درویش,عنوان به زبان اصلی: Good to great : why some companies make the leap--and others don't ,2011.
کتابخانه: Central Library, Center of Documentation and Supply of Scientific Resources (East Azarbaijan)
موضوع : رهبری,Leadership,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت -- نوآوری,Technological innovations -- Management
رده :
HD
۵۷
/
۵
/
ک
۲۵
الف
۴ ۱۳۹۷
60. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,عنوان اصلی: Good to great : why some companies make the leap--and others don't.,کالینز,Collins
کتابخانه: Central Library of University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences (Tehran)
موضوع : رهبری,Leadership,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,نوآوری,Technological innovations, -- مدیریت, -- Management,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
الف
۵۴ ۱۳۹۵
